Nos valeurs

Des valeurs fortes pour nos clients, collaborateurs et environnement

Nos clients

Nous mettons tout en œuvre pour satisfaire nos clients.

Ils nous convient leur patrimoine et la protection de leurs collaborateurs. Nous leur devons en permanence efficacité et compétence, disponibilité et réactivité, une écoute attentive, des conseils. Dans tous les cas, nous respectons nos engagements contractuels professionnels.

Nos collaborateurs

Nous investissons sur eux.

Nous respectons nos engagements contractuels ainsi que la réglementation, aussi contraignante soit-elle. Nous leur devons une organisation du travail respectueuse de leur vie privée, la sécurité, les formations nécessaires au maintien et à l’amélioration de leurs compétences, la reconnaissance de leurs qualifications et de leur travail.

L’environnement extérieur

Dans le même état d’esprit, notre entreprise s’investit en permanence dans la représentation professionnelle afin de faire progresser les bonnes pratiques et la reconnaissance du secteur, le tout au bénéfice des clients et des salariés.

PERMANENCE TÉLÉPHONIQUE 24H/24, DE JOUR COMME DE NUIT

Nos certifications :

Bénéfices et avantages d’être certifié ISO 9001 et 45001 


Les certifications ISO 9001 et ISO 45001 sont un gage de qualité pour nos clients concernant la qualité des prestations délivrées. Ainsi qu’un engagement de sécurité et santé au travail pour nos collaborateurs.

Les écolabels garantissent un niveau d’exigence élevé en termes de limitation des impacts des produits et services sur l’environnement et la santé, tout en maintenant leur niveau de performance.

Spécialités

Nos secteurs d'activités

DISTRIBUTION

TERTIAIRE

INDUSTRIE

SANTÉ

LOGISTIQUE

TRANSPORT

HÔTELLERIE

EDUCATION

BTP

LOISIRS

CULTUREL

ÉVÈNEMENTIEL

Nos valeurs

Pourquoi nous choisir ?

Culture client

  • Écouter, satisfaire, fidéliser
  • Promouvoir la prévention
  • Personnaliser notre service
  • Respecter nos engagements
  • Apporter une structure de proximité

Respect des hommes

  • Organiser et manager
  • Mettre en oeuvre les moyens
  • Appliquer les méthodes
  • Former au métier
  • Contrôler

Professionalisme

  • Déleguer, faire confiance
  • Considérer et reconnaître
  • Développer l'appartenance
  • Assurer la sécurité du personnel
  • Conserver une organisation à taille humaine

Identité forte

  • Croître par auto-developpement
  • Se concentrer sur notre métier
  • Garantir notre indépendance
  • Affirmer notre différence
  • Pérenniser la culture

Nos engagements

Nos clients

Nous sommes fière de collaborer avec des partenaires prestigieux.

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